Le challenge : L'enjeu majeur de la plateforme de recrutement de l'Armée de Terre était de moderniser l'accès aux opportunités de carrière pour une cible jeune et ultra-connectée. Le défi consistait à simplifier une structure d'information extrêmement dense (plus de 100 métiers et spécialités) pour permettre à chaque candidat de trouver rapidement le parcours correspondant à son profil et à ses aspirations.
La solution : J'ai travaillé sur une refonte de l'architecture d'information axée sur l'accessibilité et l'engagement. L'objectif était de dé-complexifier le parcours de navigation en créant des points d'entrée intuitifs, permettant de passer d'une simple curiosité à un dépôt de candidature concret en un minimum d'étapes.
Armée
de Terre
FRAIS DE DÉPLACEMENT
Une interface centrée sur l'humain : Le design a été pensé pour refléter les valeurs de l'institution tout en adoptant les codes du digital moderne. J'ai conçu des parcours utilisateurs fluides, intégrant des outils d'aide à l'orientation et des fiches métiers immersives. L'interface met l'accent sur la clarté visuelle et la hiérarchisation des données critiques (conditions d'admission, étapes du recrutement, avantages).
Cohérence et Performance : En collaborant étroitement avec les équipes techniques, j'ai veillé à ce que l'expérience utilisateur reste optimale sur tous les supports. Le design system mis en place garantit une cohérence visuelle sur l'ensemble du tunnel de recrutement, renforçant la confiance du candidat et la crédibilité de la marque employeur.
AJOUT D'INFRASTRUCTURES
La refonte a permis une optimisation du tunnel de conversion, avec une augmentation notable des dossiers de candidature finalisés. En simplifiant l'accès à l'information et en clarifiant les étapes du parcours de recrutement, nous avons observé une réduction du taux d'abandon sur les pages métiers et une meilleure qualification des profils entrants. Ce projet démontre l'impact d'un design UX rigoureux sur les enjeux de recrutement à grande échelle.